RSI:non solo asili aziendali
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RSI:non solo asili aziendali
Da poco l'Associazione Aziende Modenesi ha presentato le nuove attività.
Asili aziendali ma non solo: anche attività per il tempo libero dei dipendenti e progetti legati alla green economy. Tante e variegate le iniziative portate avanti dall'Associazione modenese per la Responsabilità Sociale di Impresa: in tutto 34 tra multinazionali, cooperative e pmi, che impiegano qualcosa come 30mila dipendenti su tutto il territorio nazionale e che si sono riunite dal 2014 per promuovere insieme attività legate al benessere dei lavoratori e a problematiche di impatto socio-ambientale. Nel 2016 il calendario della attività dell’associazione prevede quattro workshop e altrettanti convegni, dedicati a temi vari, dallo sviluppo umano a quello del territorio, dall’alternanza scuola-lavoro al benessere psico-fisico del lavoratore. Pioniere della responsabilità sociale di impresa sono da sempre le aziende del Nord Europa. Un modello che a Modena è efficacemente rappresentato da Tetra Pak. “Cerchiamo di unire l’esperienza scandinava con l’inventiva italiana”, spiega Gianmaurizio Cazzarolli, direttore Risorse Umane della multinazionale svedese. Cosa ne pensate?
Asili aziendali ma non solo: anche attività per il tempo libero dei dipendenti e progetti legati alla green economy. Tante e variegate le iniziative portate avanti dall'Associazione modenese per la Responsabilità Sociale di Impresa: in tutto 34 tra multinazionali, cooperative e pmi, che impiegano qualcosa come 30mila dipendenti su tutto il territorio nazionale e che si sono riunite dal 2014 per promuovere insieme attività legate al benessere dei lavoratori e a problematiche di impatto socio-ambientale. Nel 2016 il calendario della attività dell’associazione prevede quattro workshop e altrettanti convegni, dedicati a temi vari, dallo sviluppo umano a quello del territorio, dall’alternanza scuola-lavoro al benessere psico-fisico del lavoratore. Pioniere della responsabilità sociale di impresa sono da sempre le aziende del Nord Europa. Un modello che a Modena è efficacemente rappresentato da Tetra Pak. “Cerchiamo di unire l’esperienza scandinava con l’inventiva italiana”, spiega Gianmaurizio Cazzarolli, direttore Risorse Umane della multinazionale svedese. Cosa ne pensate?
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