Coop service Emilia-Romagna

Il gruppo Coop service è uno dei principali player nazionali nella progettazione, erogazione e gestione di servizi integrati alle imprese e alle comunità.
In oltre trent'anni d'esperienza, Coopservice ha costruito la propria leadership sulla consapevolezza che la qualità delle prestazioni di servizio si misura nella capacità di armonizzarsi con l'attività del cliente, fornendo risposte puntuali e personalizzate alle sue esigenze. Dal 2005 la cooperativa si è dotata di un particolare codice etico che racchiude i comportamenti che devono essere rispettati dagli amministratori, soci lavoratori, collegio sindacale e da chiunque svolga funzione di rappresentanza al suo interno. Con il codice etico coopservice si propone principalmente l'obiettivo di prevenire e contrastare il rischio di commissione di reati, nel rispetto e nel piano di attuazione del D.Lgs. 231/01, nonché, l'efficienza economica e la moralizzazione nei rapporti interni ed esterni all'azienda, al fine di favorire una uniformità di comportamenti, nel rispetto delle leggi, nonché il consolidamento della propria immagine indotto da una positiva reputazione aziendale.

Non si può dubitare su quanto sia lodevole l'iniziativa presa dal gruppo Coopservice di adottare un codice etico.
Ciò rappresenta sicuramente un punto a favore della volontarietà nell'ambito della RSI alla quale, però, dovrebbe oppurtunatamente affiancarsi un serio riconoscimento legale della responsabilità sociale d'impresa, in quanto non può essere considerata sufficiente ad un ampliamento del concetto di responsabilità la sola volontà delle imprese, dato che questa è alla mercé del senso etico dei vari gestori e proprietari delle attività a cui preferisce quasi sempre anteporre gli interessi economici.
Facendo qualche ricerca su internet, sono rimasto piacevolmente colpito dalla realizzazione da parte di Coopservice di un quiz online a premi, il cui obiettivo è quello di ampliare la conoscenza della responsabilità sociale d'impresa in collegamento con il sistema di gestione e dei valori etici su cui si basa l'attività cooperativa della stessa Coopservice.
Spero che iniziative come queste possano coinvolgere il maggior numero di soggetti possibile e possano fungere da modello per tutte le altre imprese.

Concordo nell'affermare quanto sia difficile munirsi da soli di mezzi in grado di rispettare le esigenze sociali dei dipendenti e dei clienti senza grandi supporti da parte delle istituzioni e quindi un riconoscimento legale, ma dal mio punto di vista cercare di andare in contro a tali esigenze solo con i propri mezzi è da ammirare. Per fare un esempio in materia di sicurezza Coopservice garantisce l'erogazione di servizi di sicurezza sull'intero territorio nazionale, con i propri istituti di vigilanza e in partnership con numerosi e qualificati istituti locali. Pertanto è in grado di soddisfare ovunque le esigenze dei propri clienti, che possono così contare su un unico referente in materia di sicurezza, ottenendo uniformità dei contratti e delle procedure, con evidenti vantaggi. Coopservice esercita la funzione di erogatore diretto di servizi di vigilanza e, in più, coordina altri istituti di vigilanza in virtu' delle autorizzazioni previste dal T.U.L.P.S. (Artt.134 e 115) di cui è in possesso. Utilizzando tali istituti di vigilanza privata Coopservice è riuscita e riesce tuttora a soddisfare le più diverse esigenza di ogni suo cliente tutelando i loro beni ed attività. Le aree di intervento in cui opera sono le più svariate: dalle banche alle abitazioni, dai musei agli enti pubblici fino ad arrivare anche a semplici autoveicoli. Imprese come questa evidenziano quanto sia possibile riuscire a raggiungere standard sociali elevati con un po di inventiva e ovviamente fondi che in questo caso appartengono ai soli soci.